软体家具公司人力资源管理实施方案xx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 劳动定额的修订21一、 劳动定额的定期修订21二、 劳动定额修订的内容22第五章 人力资源的空间配置23一、 工作地组织23二、 劳动环境优化的内容和方法24第六章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的基本程序28二、 面试提问的技巧29第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训与开发项目设计的原则35二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第八章 职业生涯发展规划准备工作45一、 职业生涯发展的基本理论45二、 组织职业生涯管理的含义和作用46第九章 绩效考评方法48一、
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