软体家具公司人力资源模式分析.docx

软体家具公司人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的基本程序14第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 能力测试17第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的实施31二、 培训效果的跟踪与监控38第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效考评标准及设计原则46第九章 绩效考评方法53一、