植物奶油公司人力资源运营方案.docx

植物奶油公司人力资源运营方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业组织结构图的绘制13第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 录用环节的评估16二、 成本效益评估18第四章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 改进过细劳动分工的方法22第五章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的含义和作用33二、 培训有效性评估的内容36第七章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 绩效考评的程序与流程设计43第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评标准及设计原则48二、 绩效考评指标的类型53第九章 市场薪酬