植酸酶公司人力资源体系xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 招聘成本效益评估15第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 工作地组织18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 前瞻性培训需求评估模型21二、 三维培训需求分析模型22第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 培训课程的设计策略27第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评误差的含义和类
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