植酸酶公司人力资源战略分析.docx

植酸酶公司人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构的调查11第四章 人力资源的空间配置16一、 工作轮班制度的概念和种类16二、 两班制17三、 三班制18四、 多班制19五、 企业劳动协作23第五章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试26二、 兴趣测试27第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第七章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业各项培训制度的起草44二、 企业培训制度的含义54第八章 绩效考评方法56一、 结果导向型考评方法56二、 绩效考评方法