软体家具项目人力资源运营管理手册xx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 劳动定员的基本概念6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的原则10第三章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的设计16第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19二、 三维培训需求分析模型19第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第七章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效考评标准及设计原则29第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 综合型绩效考
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