软体家具项目人力资源实施方案.docx

软体家具项目人力资源实施方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员管理的作用3二、 劳动定员的形式4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 招聘评估指标的统计分析9一、 甄选环节的评估9二、 成本效益评估10第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 参加招聘会的主要程序12第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15二、 培训师的培训与开发15第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 选择企业员工培训方法的程序26第七章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 结果导向型考评方法39第九章 员工福利管理分析46一、 福利管理的基本程序4