软体家具项目人力资源方案.docx

软体家具项目人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 实耗工时的概念和意义14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的基本程序15第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的基本结构26第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效指标体系的设计要求30第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 绩效考评方法的分类36第十章 岗位评价