软体家具项目人力资源实施计划.docx

软体家具项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 工作岗位分析10第四章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的基本程序18第六章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 企业劳动协作20第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的内容30二、 培训效果评估方案的设计33第九章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 绩效考评方法的分类37第十章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40