钢化玻璃公司人力资源战略分析.docx

钢化玻璃公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 企业组织结构的调查13第四章 劳动定额水平18一、 确定劳动定额水平的基本原则18二、 劳动定额管理的内容18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 兴趣测试25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的含义和作用27二、 培训有效性评估的技术30第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 职业与职业生涯的基本概念34二、 职业生涯规划的内涵与特征34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36