软体家具项目人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的内容20第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 能力测试22第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 员工职业生涯规划信息采集54一、 职业生涯规划的内涵与特征54二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法55第八章 绩效考评系统58一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理58二、 减小绩效考评误差的方法59第九章 绩效考评方法62一、 绩效考评方法的应用策略62二、 结果导向型考评方
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