钢化玻璃公司人力资源管理计划.docx

钢化玻璃公司人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试提问的技巧19第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25二、 利用简历甄选应聘人员的方法26第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29二、 培训效果信息的收集36第七章 企业员工培训与开发课程42一、 培训课程设计的项目与内容42二、 培训课程设计的程序54第八章 绩效考评系统57一、 减小绩效考评误差的方法57二、 绩效考评主体的特点59第九章 绩效