钢化玻璃公司人力资源分析.docx

钢化玻璃公司人力资源分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 劳动定额统计工作的任务11第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 情境模拟测试的应用13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的基本程序19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的基本原则30二、 实施培训教学活动的注意事项32第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 目的和要求36第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的原则42