钢化玻璃项目人力资源解决方案.docx

钢化玻璃项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 选择人员招募方式的主要步骤23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训前对培训师的基本要求29第七章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估的实施31二、 培训有效性评估的方法38第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 行为导向型主观考评方法41第九章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45二、 绩效指标体系的设计要求48