钴公司人力资源运营方案.docx

钴公司人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 企业劳动分工18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的基本程序25第六章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 几种常用培训方法的应用48第七章 职业生涯发展规划准备工作58一、 个入职业生涯规划的含义58二、 职业生涯发展的基本理论59第八章 绩效考评系统61一、 绩效考评周期的确定61二、 绩效考评的程序与流程设计65第九章 绩效考评指标与设计70一、 绩效指标体系的设计要求70二、 绩效考评指标的类型