钴公司人力资源配置方案.docx

钴公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的形式14第三章 劳动定额水平16一、 通过现行定额之间的比较来衡量16二、 用实耗工时来衡量16第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 工作地组织19第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试21第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训效果评估的实施29第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 员工职业生涯规划信息的采集37二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39第八章 绩效考评方法42一、 综合型绩效考评方法42二、 绩效考评方法的应用策略43第九章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效指标体系的设计要求47第十章 员工福利管理分析50一、 员工福利管理5