宠物酸奶项目人力资源系统分析.docx

宠物酸奶项目人力资源系统分析目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 企业人力资源费用的构成3二、 人力资源费用支出控制的作用5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构的调查9第三章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 甄选环节的评估20第五章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 个入职业生涯规划的含义27第六章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 起草与修订培训制度的要求29二、 企业培训制度的基本结构30第七章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 行为导向型客观考评方法36第九章 员工福利管理分析42一、 员工福利