钴项目人力资源管理大纲.docx

钴项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 录用环节的评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围23第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的基本结构30二、 起草与修订培训制度的要求30第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 目的和要求38第九章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40二、 绩效考评主体的分