钴项目人力资源配置方案.docx

钴项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额不定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员基本原则8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 劳动环境优化的内容和方法17第五章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业与职业生涯的基本概念26第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业培训制度的含义27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理36第九章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 绩效考评方法的应用策略41第十章 专项薪