铷项目人力资源计划方案.docx

铷项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额修订的步骤13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的内容17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 成本效益评估19二、 甄选环节的评估19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的程序36二、 实施培训教学活动的注意事项37第八章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40二、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 绩效考评指标的类型52