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铷项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 审核人力资源费用预算的基本程序15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试环境的布置19第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制24五、 多班制25第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程设计的基本原则34第八章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的含义37二、 企业培训制度的执行与完善38第九章 绩效考评方法40