铷项目人力资源解决方案.docx

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资源描述

铷项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员的形式16第四章 工作岗位分析研究18一、 工作岗位分析的程序18二、 工作岗位分析信息的主要来源21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的基本程序23二、 面试提问的技巧24第六章 甄选应聘人员方法30一、 兴趣测试30二、 能力测试30第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的含义32二、 企业培训制度的基本结构33第八章 培训方法的选择与应用35一、 几种常用培训方法的应用35二、 选择企业员工培训方法的程序43第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 行为导向型主观考评方法47第十章 绩效考评指标与设计51一、 绩效指标体系的设计要求51二、 绩效目标设置的原则52第

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