铸造行业公司人力资源计划方案.docx

铸造行业公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试的概念14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 企业员工培训与开发的各种方法35第八章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的分类57二、 目的和要求59第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评标准及设计原则60二、 绩效考评指标