铸造行业公司人力资源运营管理手册.docx

铸造行业公司人力资源运营管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员的形式14第三章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16二、 审核人工成本预算的方法17第四章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 实施内部招募与外部招募的原则26第五章 甄选应聘人员方法28一、 能力测试28二、 人格测试29第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 三维培训需求分析模型30二、 前瞻性培训需求评估模型30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的实施32二、 培训效果的跟踪与监控39第八章 绩效考评系统44一、 企业员工绩效申诉的处理44二、 绩效管理的职责划分46第九章 绩效考评方法50一、 绩效考评方