铸造行业公司人力资源实施方案.docx

铸造行业公司人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 实耗工时的概念和意义10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额修订的内容14第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 人格测试15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的一般程序28二、 培训效果评估方案的设计29第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 结果导向型考评方法34第九章 绩效考评指