铸造行业公司人力资源运营方案.docx

铸造行业公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 甄选环节的评估13第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 外部招募的主要方法21第六章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 选择企业员工培训方法的程序49第七章 职业生涯发展规划准备工作53一、 职业生涯发展的基本理论53二、 员工职业生涯规划的准备工作54第八章 绩效考评指标与设计59一、 基于不同维度的绩效考评指标设计59二、 绩效考评指标的类型62第九章 绩效考评方法67一、 制订绩效改善计划的程序67二、 绩