铸造行业公司人力资源管理手册.docx

铸造行业公司人力资源管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 企业人力资源费用的构成3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第五章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业各项培训制度的起草15二、 起草与修订培训制度的要求25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第七章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效考评指标的类型47第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评的程序与流程设计51二、 绩效考评周期及其影响因素55第九章 岗位评价数据的处理59一、 岗位评价结果