铸造行业公司人力资源计划.docx

铸造行业公司人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试提问的设计21第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的执行与完善25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 实现培训资源的充分利用28第八章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评主体的分类和比较31第九章 绩效考评指标与设计