铸造行业公司人力资源管理方案.docx

铸造行业公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 现代企业组织结构的类型14第四章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 企业人员配置的基本方法22第五章 招募方式的选择25一、 内部招募的主要方法25二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 培训师的培训与开发29第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 几种常用培训方法的应用34第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效目标设置的原则45第九章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 结果导向型考评方法49第十章 岗位评价的基本步骤55一、 岗