铸造行业项目人力资源计划方案.docx

铸造行业项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 修改劳动定额的方法13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 成本效益评估15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试提问的技巧19第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 职业生涯发展的基本理论24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 企业员工培训项目的开发与管理29第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 行为导向型主观考评方法42第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 绩效指标体系的设计要求49第十章 员工福利管理分析52