铸造行业项目人力资源手册.docx

铸造行业项目人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第六章 人力资源的空间配置28一、 工作轮班制度的概念和种类28二、 两班制29三、 三班制30四、 多班制31五、 改进过细劳动分工的方法35第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 职业生涯发展的基本理论37二、 个入职业生涯规划的含义38第八章 员工职业生涯规划信息采集40一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法40二、 职业与职业生涯的基本概念42第九章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 绩效考评方法的应用策略