植酸酶项目人力资源方案.docx

植酸酶项目人力资源方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 劳动定额统计工作的任务3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 招聘评估指标的统计分析7一、 招聘活动过程评估的相关概念7二、 人员录用评估10第四章 人力资源的空间配置11一、 企业人员配置的基本方法11二、 改进过细劳动分工的方法12第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计14二、 培训项目的设计与管理应关注的问题21第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第七章 绩效考评方法53一、 制订绩效改善计划的程序53二、 绩效考评方法的比较54第八章 绩效考评系统55一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义55二、 绩效考评的程序与流程设计57第九章 薪酬体系设计的前期