植酸酶项目人力资源制度.docx

植酸酶项目人力资源制度目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平是定额管理的核心3二、 通过现行定额之间的比较来衡量4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9二、 人格测试10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业各项培训制度的起草17第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28二、 培训课程设计的基本原则32第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第八章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、 企业员工绩效申诉的处理43第九章 专项薪酬管理制度的起草46一、 薪酬管理制度4