植酸酶项目人力资源规划.docx

植酸酶项目人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的目标19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训效果信息的收集25第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求循环评估模型32二、 培训需求分析的含义33第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 绩效考评方法的应用策略38第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效目标设置的原则44第十章