植酸酶项目人力资源管理.docx

植酸酶项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 劳动环境优化的内容和方法18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 前瞻性培训需求评估模型21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的内容23二、 培训有效性评估的方法26第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 绩效考评方法的应用策略30第九章 绩效考评系统31一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31二、 绩效考评主体的分类和比较33第