植酸酶项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第四章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额管理的内容11第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 改进过细劳动分工的方法16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训效果评估方案的设计24第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 员工职业生涯规划信息的采集28二、 职业生涯规划的内涵与特征30第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效考评主体的分类和比较36第十章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效目标设
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