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驱蚊手环公司人力资源体系xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 劳动定员传统的制定修订方法14第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额修订的内容17二、 劳动定额修订的步骤17第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第五章 人力资源的空间配置24一、 人力资源配置的基本概念和种类24二、 人力资源时间配置的内容25第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训效果评估方案的设计32第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训教学设计程序与形成方案35二、 培训课程设计的项目与内容39第八章 绩效考评系统53一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义53二、 绩效管理的职责划分55第九