锂电铜箔公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 招聘成本效益评估15第六章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训与开发项目设计的原则16二、 企业员工培训项目的开发与管理18第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26二、 其他几种模型26第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27二、 绩效目标设置的原则28第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 绩效考评方法的比较34第十章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查的
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