锂电铜箔项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点13第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 企业人员招募的方式16第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训效果信息的收集26第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 员工职业生涯规划信息的采集34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效考评标准及设计原则40第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的应用策略47二、 制订绩效改善计划的程序47第十章 薪酬体系设计的前期准备49一、
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