牦牛乳项目人力资源实施方案.docx

牦牛乳项目人力资源实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 企业人力资源规划的分类14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试提问的设计19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 选择企业员工培训方法的程序37第八章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 绩效考评的程序与流程设计42第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 基于不