锂电铜箔项目人力资源系统分析.docx

锂电铜箔项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额不定期修订8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 人员录用评估14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的程序15二、 实施培训教学活动的注意事项16第七章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 绩效考评方法的应用策略28第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效目标设置的原则32