锂离子电池公司人力资源战略分析.docx

锂离子电池公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构图的绘制8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的内容11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招募环节的评估13第五章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 人力资源配置的基本原理19第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训项目的开发与管理24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 企业员工培训与开发的各种方法42第八章 绩效考评方法64一、 结果导向型考评方法64二、 绩效考评方法的比较69第九章 绩效考评指标与设计70一、 绩效考评标准及设计原则70二、 绩效目标设置的原则75第十章 市场薪酬调