锂离子电池公司人力资源制度手册.docx

锂离子电池公司人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第五章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 工作轮班制度的概念和种类16三、 两班制18四、 三班制18五、 多班制20第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的概念24二、 面试的内容25第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 职业与职业生涯的基本概念27第八章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的执行与完善28二、 企业培训制度的含义28第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突37第十章 绩效考评指