牦牛乳项目人力资源配置方案.docx

牦牛乳项目人力资源配置方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 企业劳动协作13第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 兴趣测试18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程设计的项目与内容20第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34二、 职业生涯发展的基本理论34第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 行为导向型主观考评方法37第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十