锂离子电池项目人力资源模式分析xxx(集团)有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员的形式12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 加强现场管理的5S活动20第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25二、 三维培训需求分析模型26第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 行为导向型客观考评方法42第九章
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