驱蚊手环公司人力资源手册.docx

驱蚊手环公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额修订的步骤13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第六章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 企业人员配置的基本方法18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 培训需求的调查与确认21第八章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23二、 培训有效性评估的内容28第九章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 绩效考评周期及其影响因素34第十章 绩效考评指标与设计38