驱蚊手环公司人力资源实施方案.docx

驱蚊手环公司人力资源实施方案xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额修订的步骤4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 招聘成本及其相关概念11第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 企业员工工作任务的指派方法15第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的基本原则17二、 培训课程设计的项目与内容19第六章 职业生涯发展规划准备工作33一、 组织职业生涯管理的含义和作用33二、 个入职业生涯规划的含义33第七章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35二、 目的和要求36第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的