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驱蚊手环公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招募环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 培训需求循环评估模型21第八章 绩效考评方法24一、 目的和要求24二、 综合型绩效考评方法24第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效目标设置的原则29第