1、2018年度 XX党员干部组织生活会对照检查材料及党性分析材料 学习十九大活动开展以来，我个人对党的认识发生了新 变化、 xx 局党员队伍建设也形成了新气象，取得了新成果， 让我切身感到了学习活动的重大意义和重要作用。我在认真 学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思 想，认真听取了 xx 局领导及同事对我个人提出的意见建议 后，对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人 剖析情况与改进措施汇报如下： 一、履职情况 2017 年度，我始终自觉遵守党的纪律，坚决贯彻执行党 的路线、方针、政策和 党组织的决议、决定，信念坚定，在 思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致，严以律
2、 己。工作中，我认真尽职尽责，在团结支委班子积极开展各 项工作的同时， 始终以饱满的工作热情、 以良好的工作作风、 扎实的工作经验，不怕苦、不怕累的忘我精神，本着“有则 改之，无则加勉”的原则行事，积极主动，尽心尽力，勤勤 恳恳，兢兢业业地做好每一项工作，大胆开拓市场，取得不 错的成绩。 二、存在的问题 （一）政治功能强不强方面 作为一名党员，提高政治理论素养是一项长期的工作和 任务，对此我有深刻的认识和体会。按照一 名优秀党员的修 养标准来衡量自己，深感差距很大。 一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利 用业余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么 就学什么，与工作联系密切
3、的就多学，联系少的就不学；常 常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻 资料查根据。 二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和 知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识 停留在一般的认识上，经常是记录的多，理解的少，学到实 处的不多。 三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够 很好的将所学理论 运用到工作中去。 （二）“四个意识”牢不牢方面 通过学习和查摆，我认识到自身在“四个意识”牢固方 面存在以下问题： 1、个别情况下担当意识不足，工作上不 研究如何尽快高效落实任务。 2、存在事务工作冲淡党性锻 炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，
4、对 xx 局长远发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。 （三） “四个自信”有没有方面 四个自信是习近平总书记对党的十八大提出的中国特 色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。对照剖析后， 我发现自身在以下方面存在不足： 1、对党 的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还 没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公 仆意识。 2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡 薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。 3、在理论学习上不够自觉。 （四）工作作风实不实方面 习近平总书记多次指出，抓作风建设，首先要从自身做 起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的
5、自己坚 决不做。我能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求， 坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思，在 工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的 问题，一是工 作力度“小” 。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、 容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事， 推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚” 。一些工作 没有实实在在的做到位，讲问题、讲缺点则少一些。 （五）发挥的作用好不好方面 我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定， 认真履行党章赋予职责” ，一年来在各方面工作得到了新加 强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有 一些差距，工作上缺乏
6、 2018年十九大主题民主生活会对照检查材料 2017年，市 XX局领 导班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神严守党的政治纪律和政治规矩，坚持和发扬党的优良传统，践行正确的政绩观，深入查找问题，进行党性分析，剖析思想根源，开展批评与自我批评，进一步明确了努力方向和整改措施。下面，我代表局党组班子报告对照检查情况，请同志们提出严肃的批评。 一、整改落实的情况说明 针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活和全面从严治党 等方面存在的 12 个
7、问题，一年来，局党组班子始终注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。 一是注重在强化理论武装中磨练思想品质，筑牢廉洁从政意识。局党组及时学习传达党的十八届五中、六中全会和十九大重要精神，中央和省、市纪委全会精神以及习近平总书记关于党风廉政建设的系列重要论述，为全体党员干部购买配发了学习和辅导资料。紧扣学习教育主题，全局党员自觉融入，把学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话，作为贯穿学习教育始终的首要任务，在学懂弄通、入脑入心上下功夫，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，补好精神之“钙”，筑牢思想之基。坚持每周五集中
8、学习制度，组织学习党章及准则、条例等党规党纪，观看巡视利剑永远在路上等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，参加 “廉政大讲堂”，参观廉政书画展，接受革命传统教育，集中宣讲交流学习体会，通过测试竞赛检验学习效果，特别是围绕学习党的十九大精神，邀请市委党校老师进行宣讲辅导，解读关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，有效促使党员干部知规知纪、遵纪守 规，增强廉洁从政意识和贯彻执行党规党纪的思想自觉、行动自觉，做到知敬畏、明底线、受警醒，严守政治纪律和政治规矩，坚决执行中央八项规定、省委“双十条”规定和市委“二十七条”实施意见精神，持之以恒反对“四风”，认真落
9、实廉洁自律规定，在化解矛盾纠纷的过程中勇于担当作为，在密切联系群众的实践中发挥好桥梁纽带作用。 二是注重在严肃组织生活中锤炼党性修养，落实从严治党责任。始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，把党建工作纳入年度目标管理，与业务 工作同安排、同部署、同落实，领导班子及成员严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，全面推进从严治局各项任务落实。党组书记认真履行第一责任人职责，带头执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和党内监督条例，讲专题廉政党课，开展党风廉政建设调研，重点工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大问题亲自排难。班子成员自觉履行“一岗双责”，扎实推进分管职责范围内的党风廉政建设工作。
10、按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，层层传导压力，把责任落实到每一名干部身上，科级干部定期向局党组述职述廉述作风 ，工作人员外出和请假严格报批，个人有关事项报告和出国境管理实现全覆盖，干部人事档案专项审核顺利完成。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和“党员固定活动日”等制度，组织开展亮身份、亮职责、亮承诺，创一流窗口形象、创一流工作业绩、创一流服务品牌的“三亮三创”活动，实行党员公开承诺，对涌现的先进集体予以表彰奖励，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的党性修养和综合素质进一步提高，有效推动了 XX工作的改革发展。深化效能风暴行动民主评议政风行风和机关作风
11、，聘请人大代表、政协委员担任行评代表进行监督， 形成了人人讲效率、担责任、创一流的良好工作氛围，网上评议满意率 76.46%。 三是注重在践行工作实际中锻炼能力素质，增强为民服务本领。局党组指导和督促每一名党员对照严的标准、强化严的意识、落实严的要求，把维护群众合法权益作为政治使命和政治责任，真心真意、实实在在地解决好老百姓的合理诉求，处理好每一件 XX事项，在遇到处事风险时不回避矛盾，在触及各方利益时不畏首畏尾，在处理复杂问题、急难险重关头扛得起责任、经得起考验，用心研究补齐短板的对策、化解问题的措施、维护群众权益的办法，把 XX工作制度改革的新要求、新举措 弄懂吃透，把精力更多地放在如何深
12、入推动改革举措落地上、如何破解事关 XX工作创新发展的重点难点上、如何加强对社情民意新动向新特点的分析研判上，真正成为业务上的行家里手，提高工作指导的针对性和预见性，以实际行动践行“三严三实”和“四讲四有”，全市 XX工作呈现出领导带动效果明显，重点时期保障有力，XX改革突破瓶颈， XX形势有序平稳的良好态势，特别是网上 XX 的效果更加凸显，达到市本级 XX 总量的 50%， XX方式发生结构性变化，成为群众 XX主渠道，突破了“访多信少”的瓶颈。 二、对照查找的主要问题 按照市纪委机关、市委 组织部关于认真开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，对照若干规定
13、实施细则，党组专门召开征求意见座谈会，邀请县区 XX部门和市直部门代表、本单位干部职工面对面征求意见建议 14 条，经认真梳理，仔细对照，深入剖析，主要存在以下问题和不足。 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。局领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如学习内容上更多侧重于对中央和省、市委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化得学习多，带着问题组织专题
14、讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，学习成果与指导机关、队伍管理和履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够，需要用的时候临阵擦枪，执行决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数 。 （二）在认真执行党中央决定等方面。局领导班子执行中央和省委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、省委和市委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题 .如在落实中央、省委和市委决策时，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；还存在结合
15、实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。同时，在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，局领导班子都能按规定按程序请示报告，但 对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。 （三）在对党忠诚老实等方面。通过近年来的不断学习，局领导班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、省委和市委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题。如对座谈会、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣
16、、王三运等典型不廉洁案件发生的最直接、最根本、最致命的原因就是理想信念动摇的认识还不够深刻，总认为长期接受党的思想政治教育，自己的人生价值取向没有问题，“ 总开关”拧得不紧，精神补“钙”方面还有所欠缺。 （四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。局领导班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、狠抓落实，总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，但在推进 XX工作协调解决中仅停留在严格执行中央和省、市委的要求上，开拓创新、率先垂范地模范担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面作用发挥还不充分，对新形势下推行网上 XX、引导逐级走访、统筹督查督办、开展诉访分离、基础业务规范、分类处理 XX事项等
17、相关政策主动研究掌握不够，缺乏创造性地推进 XX工作的举措，影响了工作完成的效果。同时，面对发展新常态和正在日益变化的国内外新形势，班子成员对 XX形势把握不全，对理论政策研究不透，出谋献策眼界和思路不够开阔，超前思考和研究不够，特别是谋在先的工作做得少，被动接受安排的工作做的多的问题较为突出，习惯于凭经验、按套路想问题办事情，对深层次的情况和问题解剖麻雀不够主动、不够超前，对工作缺乏干劲，满足于守摊子，锐气不足、被动应付，标准不高、把关不严，不求有功、但求无过，对疑难 XX问题有畏难情绪，遇到损害群众利益的问题怕得罪人，不敢动真碰硬，导致一些 XX问题不能及时有效解决，伤害了群众感情， 损害了群众利益，设身处地解决群众的诉求做得还不够自觉。
