驱蚊手环项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 劳动定额修订的步骤15第四章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 精益生产与5S管理20第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘成本及其相关概念24二、 成本效益评估25第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40二、 绩效考评主体的确定44第九章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46二、 绩效考评方法的应用策略47第十章 岗位评价数据的处理
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